昨日,重慶大學舉行了2014屆畢業生秋季就業雙選會,共300餘家企業參關鍵字行銷與,提供近萬個就業崗位,吸引校內外萬餘名畢業生到場。這也是重慶大學近年來規模最大、參與人數最多的一次雙選會。
  “把烤肉我當男生用”
  重慶大學漢語言文學專業大四學生李元媛正在申請香港院校,原本沒打算搜尋行銷來參加招聘會,“我媽說,即使出去讀書還是要回來找工作,她讓我過來試試,看看本科畢業能找到啥樣的工作。”
  李元媛拿著4份裝訂好的簡歷,一直在招聘會現場尋找感興趣的單位。簡歷做得很認真,有封面、個人信息表、日語等級證書複印件、實習證明,足足七八頁。“我都跟對方說了,可以不把我當女生看,把我當男生用,結果還支票借款是不行。”
  工作地點永慶房屋被看重
  重慶大學研究生葛恆赫昨日上午投了4次簡歷,3次被拒收。簡歷被拒的原因也很簡單:專業不對口。葛恆赫讀研期間被評為學校的優秀研究生,每年都獲得學校A等獎學金。他學的是儀器科學與技術專業,按理說要找一份對口的工作並不難。“我找工作首先選擇的是工作地點,我就想去一二線城市工作。”
  薪酬非首要考慮因素
  儘管重慶同德集團提供的實習工資僅僅是研究生每個月1500元、本科生1200元,但前來應聘的學生卻排起了長隊。研究生陳濤學的是人力資源專業,比較看重企業所提供的發展空間和晉升機會。對於薪資,他倒不是很在意,認為剛畢業的薪酬不高是正常現象,不應要求太高。
  與陳濤有同樣想法,不把薪酬放到首要考慮因素的畢業生還不在少數。“去年就業形勢那麼困難,能找到工作就不錯了。”“先找到一份工作再說,工資慢慢會漲的。”……
  管理類不好找工作
  在雙選會現場,一位老人在各大招聘單位的展台前駐足觀看,手中還拿了些單位發的招聘資料。“我就是來轉轉,看一看就業形勢”。這位老人是重慶大學冶金系的退休教授黃希祜,已經90歲高齡。自從65歲退休後,他幾乎每年這個時候都會到學校的招聘會現場轉悠。
  經過多年觀察,黃希祜為前來求職的大學生們總結兩條經驗:像機電、冶金這些傳統行業的工作相對來說好找一些,因為這些傳統行業經過幾十年發展已相對穩固,每年都有大量的人員退休,需要新人補充;而像計算機、管理類這些行業,人員結構相對年輕和固定,不僅缺口不大,開設這些專業的院校也多,這樣就造成供求失衡,工作不好找。“學校好的或者是學習成績好的,依然比較好找工作。”黃希祜說,好成績依然是求職的一塊敲門磚。重慶晨報記者 王鑫  (原標題:機電比計算機專業更容易找工作 )
創作者介紹

moment

kt47ktfpus 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()